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为什么没人进你的美容院?如何做淡场管理

为什么没人进你的美容院?如何做淡场管理

美容院管理销售通常有三种状态:

1)推销:找顾客、把产品卖给顾客;

2)营销:让顾客主动来找你;

3)等销:守在店里等顾客上门。

美容师常常有五种抱怨:

1、怪活动:

销售不好的原因就是因为没有促销活动,觉得没有折,导购喜欢促销,喜欢人山人海的到店,这样不需要任何销售技巧和努力,业绩蹭蹭蹭的往上蹿,那是最好的了。

但是很多品牌,全年不促销,不低于九折销售,不论是开业、还是节假日。这样做,不但找到了解决压货销售的办法,还能让顾客更加忠诚。

促销活动是毒药,是自杀,用一次就伤品牌一次,用的越多就伤的越,一般情况下,不要常用。促销活动除了对品牌本身会产生负面影响以外,对员工的影响是:让员工只会卖自己喜欢的货、没有活动就不会卖货。

2、怪顾客:

不去做任何动作吸引顾客进店。

大多数美容师都是等候在店里,等待顾客上门。如果美容院几个小时都没有人进来,导购并不是想办法吸引顾客进店,而是会来一句:“今天人怎么这么少啊?”

3、怪天气:

天气不好、或气温与产品不符,都成了借口。

4、怪薪水:

很多美容师上班时间内心很空虚,不是为自己内心的热爱而工作;而是为薪水不得不工作,仅仅是吧工作当做职业。他们常常说,拿这么点薪水,要做那么多事情,凭什么呀?他没想到,薪水来自于辛勤的劳动,来自于对顾客良好的服务,而不是老板发的。

5、怪生意不好老板不好:

这样怪那样怪,最后就怪老板,老板什么都不好,美容院什么都不好,走算了!没想到换了一个地方,状况还是没有改变,仿佛全天下老板都不好!

那么淡场时间,美容院该做什么呢?

如何做淡场管理:

无外乎练习搭配、连带销售,把新品发微信给VIP、电话邀约VIP、做陈列……可能很多店铺都有相关的要求。

可是,为什么要求了却没有效果呢?

大家对照一下,是不是有一下几点:

1)要求没有量化(如:微信发给了VIP,应该是每天每人发给多少VIP会员?电话邀约VIP,应该是每天每人打多少个VIP电话?);

2)可执行、勤监督:要求之后,是否有相关的规范和监督?有没有奖罚措施?如果执行有问题是不是要承担相关责任?是不是每个人员都熟练掌握?

3)是否有时限(如每天中午12点前完成什么事情)

按照以上标准,重新梳理一下你的淡场管理标准,并把没想事情,都确定一个明确的时间节点,按照时间进度去完成。梳理完以后,你要做的,不断监督以至形成习惯!

文章来源:为什么没人进你的美容院?如何做淡场管理

http://www.mfspa.net/show-88-679-1.html